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縣政推動情形
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縣政白皮書
縣政白皮書-美好縣政篇
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縣政的信念
  近四年來,我相信大家都感受到縣府空間變得更親切美麗,縣府團隊也充滿了創意與活力的氣息,大家共同打造了一個進步與合作的團隊。縣政在大家日以繼夜的努力下,呈現了令人耳目一新的全方位蛻變,高雄縣仍將以持續不斷的美好蛻變來回報縣民的期許。

  秋興除了關懷基層工、農、漁業等縣民的生活外,對於弱勢族群也常念茲在茲,並特別照顧,所有的縣民,不分族群、地區、職業及黨派,秋興始終竭誠相待,盡心服務,努力做好全民縣長。

  秋興和縣府團隊在將近四年的努力下,在產業方面有了空前的大突破,我們爭取到電信技術中心作為未來電信產業園區的設置,全國第一座環保科學園區也落腳本縣,大家期盼的衛武營公園及國家劇院即將美夢成真,興達港的美麗變身為浪漫海岸,城鄉景觀及文化休憩景點的普設,不但使高雄縣的外貌變得更美麗動人,也使內在充滿了優雅的人文氣息,這是秋興最想與縣民分享的喜悅。

  秋興尊重信仰自由,相信信仰對人類精神潛移默化的內在影響,因此各種不同信仰的基殿都在高雄縣找到了宗教的香格里拉,也期待各種宗教都能將福份賜給縣民。

  秋興日以繼夜奔馳在縣內的大街小巷,實踐「多一份付出,就是縣民多一份福氣」的信念,也是做為從政者最誠摯的內心希望。

  放眼2010年,秋興內心充滿了更美好的追夢工程,我相信高雄縣的蛻變、進步與美好生活品質,將呈現豐碩的果實。縣民的付託,是秋興的責任,也是秋興的驕傲,更是秋興的施政動力,讓我及縣政團隊在未來四年,與縣民追求及完成更美好的願景,讓高雄縣成為台灣地圖上一顆更閃亮的星光,成為亞洲及全球化後人類社會美好旅程的優質景點。

縣政的蛻變
  過去以鳳山、岡山、旗山的三山生活圈來代表高雄縣,實在無法描述高雄縣內自然景觀資源及人文族群之豐富,也無法讓生活其中的縣民獲得認同及歸屬感,楊秋興縣長主政以來,為突破高雄縣發展之困境,依各鄉鎮之區位、特色、產業及高高屏區域發展狀況提出五大分區:(1)都會生活區 (2)雙港加值園區 (3)海洋休憩區 (4)科教文化園區 (5)自然公園族群文化園區等鄉鎮聯合發展之概念!跨越 ”三山”點的意義,代之以面或區域的觀念,依全縣發展主軸「綠色」、「生態」、「科技」、「文化」、「自然」,從整體觀點來創造優質的城鄉風貌,產業發展,逐步讓高雄縣展開蛻變。

  四年來在都會生活區內,積極爭取國家級的文化設施及公園綠地的空間,其中衛武營自然公園都市計畫通過,軍方營區也逐步遷出,國家級的兩廳院計畫爭取設置於衛武營區成功,目前文建會已完成先期規劃,95年進行國際徵圖,2008年將可完成兩廳院之文化設施及公園綠地之闢建。配合鳳山溪之整治及大東文化園區之設置,將可提昇全縣及高高屏區域之文化品質。另高雄捷運系統的動工,完成後縣市整合將更形穩固,鐵路高架化等將可改善此區環境景觀及交通,提昇居民生活品質。

  國家級的電信研究中心-電信園區,爭取座落高雄科學園區成功,將可帶動周邊相關產業之發展,未來也將帶給高雄縣上千億的產值。環保科技園區的設立,本洲工業園區的促銷,及各工業區之轉型均獲得良好的成果,大陸台商也逐漸回流;楊縣長率領?縣府團隊不辭辛勞的奔波國內外招商功不可沒。

  閒置七、八年的興達遠洋漁港,雖不屬縣政府管理,但縣府團隊提出觀光休憩港及國際遊艇港的概念,獲得中央政府的認同,情人碼頭、海上劇場的設立將可帶動海港休憩、水上活動之新風潮;遊艇專區的建立,將提供台灣遊艇業者集中生產的基地,利用興達港之優良條件,打造國際遊艇產銷及海上遊憩之重要據點,讓興達港產生質變,未來發展可期。
積極推展中之「高雄學園(大學聯盟)學習型區域發展計畫」以整合七大院校校際資源、扶植社會經濟產業發展及打造具幸福感之生活區為核心構念,並藉由輕軌捷運系統建置計畫與燕巢大學城計畫踏出第一步。此計畫是楊縣長思考本縣除了因應時代趨勢發展高科技產業外,應同步提供其他傳統產業升級、轉型與創新的可能性。因此由縣長領軍縣府團隊向中央提出高雄學園的構想,透過輕軌捷運系統串聯高雄地區七大學院校-義守大學、高雄師範大學、高雄應用科技大學、高雄第一科技大學、樹德科技大學、高雄海洋科技大學、高雄大學及重要觀光景點佛光山等之交通網絡,以及串連院校彼此間之知識經濟網絡,規劃與培力具特色且永續競爭力的業種,提升生活品質,創造新產業機會,建構本縣區域發展新典範,成為本縣的創新產業育成中心及最佳生活區。

  全力推動寶來、不老地區溫泉業者合法化,加強業者對建築景觀環境的改善觀念;並藉由寶來五星級溫泉旅館之BOT案,期望建立優質的溫泉鄉。高山纜車-山神飛翔計畫,結合溫泉區與原住民保護區,打造自然生態的原住民文化園區。泛舟、溫泉、原住民文化、森林、自然生態棲地,為台灣重要的國際旅遊路線,發揮重大的觀光產業價值。

  楊秋興縣長依照縣政藍圖,帶領縣政團隊全力的衝刺,也讓縣市感到高雄縣近幾年的快速發展;更配合社區規劃師及環境景觀總顧問制度的建立,協助城鄉社區風貌的改善,公務人員及社區的培力訓練,在各鄉鎮紮下社區營造的種籽,也讓全縣鄉鎮社區動員起來,民眾的自力行動改善社區環境,並凝固鄉親的向心力。縣政的發展需由下而上形成共識,高雄縣逐步的蛻變中也需全民一體持續努力共創未來。

進步的團隊
  為了提供縣民最好的服務,縣府團隊積極提升成員水準,除了推動現職人員組織學習,提升相關知能外,晉用人員以公開遴選,優先考慮年輕有熱誠且學歷高之人員,三年來縣府人員呈現出年輕化與高學歷化之傾向。
人力素質的提升
  近幾年來,縣府團隊學識能力大幅提升,縣府團隊大學以上學歷人員比率於90年時為44%,93年提升為69.29%,在全國21縣市中排名第1名;而返鄉服務的年輕人也有增加的趨勢,人員平均年齡於90年為42.8歲,93年降為39.6歲,全省排名第3名,使原有團隊的經驗傳承加入年輕活力,帶來穩定創新與衝勁。
肯定與榮耀
   縣府團隊秉持楊縣長的行政三原則:「不違背法令、對社會有益、給人方便」,重視民情、傾聽民聲,不斷提昇服務品質,服務水準大幅提升,亦屢獲各項中央評比的肯定。縣府從91年以來參與全國性評比,獲得之獎項多達260餘項,在各方面均有卓越的表現。其中象徵全國行政機關最高榮譽的「行政院服務品質獎」,在1500個以上行政機關的激烈競爭下,縣府於91~94年連續四年獲獎,實屬難得;而93年縣府參加行政院經建會「法制再造工作圈-金斧獎」,以「創造三生一體環境工作圈」及「TIO工作圈」,建立跨機關合作機制,提供民眾便利的洽公環境,在全國60個工作圈的競爭下,榮獲一金、一銀的佳績,締造地方政府同時囊括兩項獎項的空前紀錄。

  「行政院服務品質獎」,係行政院為策勵各機關貫徹執行「全面提升服務品質方案」,針對各機關為民服務工作品質及績效予以評審並頒發「行政院服務品質獎」,每年參賽單位均多達1500餘個,獲獎單位僅有30餘個,各機關均以獲此獎項為最高殊榮。

  「法制再造金斧獎」係行政院經建會為獎勵行政機關法制再造,以大刀闊斧斬斷不合時宜法規及行政流程枝節所設之獎項,自民國88年開辦以來,獲得中央及地方行政機關高度重視,並以獲得該獎項為法制再造之最高榮譽。

高雄縣政府榮獲全國性大獎
91年
  • 地政處「南台灣e網圈工作圈」獲經建會法制再造金斧獎
  • 社會處獲行政院服務品質獎個別類善用社會資源獎
  • 警察局獲金安獎-全國第1名
  • 農業處獲山坡地保育管理全國第1名
92年
  • 行政院服務品質獎:
    勞工局(整體類服務品質獎)、地方稅務局(個別類重視民情輿情獎)、鳳山市第一戶政事務所(個別類便捷服務程序獎)
  • 財政處獲財政部開源績效考核-全國第1名
  • 衛生局獲行政院衛生署衛生機關綜合考評食品衛生業務全國第1名
93年
  • 行政院服務品質獎:岡山鎮戶政事務所獲個別類便捷服務程序獎
  • 經建會法制再造工作圈-金斧獎:
    「創造三生一體環境工作圈」(跨機關合作組金斧獎);
    「TIO工作圈」(跨機關合作組銀斧獎)
  • 環保局獲行政院環保局全國環保機關業務總評績優、水污染稽查管制評比、資源回收評比全國第1名
  • 社會處獲內政部社會福利績效評比全省第1名
94年
  • 行政院服務品質獎:環保局(整體類服務品質獎)、路竹鄉戶政事務所(個別類便捷服務程序獎)
縣民的迴響-第一名
  • 93年8月中國時報民調-楊縣長施政滿意度82%,全國第1名
  • 94年2月TVBS針對就任滿3年之縣市長(共16位)進行民調,楊縣長施政滿意度73%,排名第1名
  • 94年7月遠見雜誌民調-楊縣長施政滿意度獲5顆星之最高評等
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