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 |  |  |  |  |  | |  | | e世代、新世紀的教育思潮,學生受教權為一種具有創造性的基本人權,必須被優先考量和重視,而實際推動學校教育的教育專業人員,應在其專業承諾和自律前提下,保障其專業自主權,方能確保學校提供優質的受教環境;而教育的實質內涵需從本土出發,科程教材應富創新思維,教育品質方能邁向卓越,進而提昇本縣的競爭力,以及因應新時代的挑戰,建立一個優質專業本土的「教育縣」。 | 其具體政策綱領臚述如下: | - 學生的受教權優先,學習品質第一。
- 確保教師專業自主,教學品質第一。
- 協助學校發展特色,本土創新第一。
- 推動學校組織再造,全面品質第一。
- 創設無障礙學習環境,關懷生命第一。
| 在落實教育政策方面,主張: | | | 解除對教育的不當管制,以推動優質的教育理念 | | - 加強推動資訊教育及外語教學。
- 積極協調本縣各公私立高中職,與各區域的國中結盟合作,形成教學支援網路。
- 結合學校輔導系統及社會資源系統(醫療、社工、宗教、法律、職訓等),組成完整諮詢體系,協助教師獲得有效輔導策略,全方位輔導青少年身心健康。
- 加強身心障礙教育,推動縣內學童受教機會零拒絕,利用學校特教資源推展社區身心障礙教育中心,並強化師資、教材、教法、教具與設施。
- 鼓勵籌設實驗中、小學,解除對教育的不當管制,以推動優質的教育理念。
- 針對低收入戶與單親家庭學生的學費、午餐費提供必要的幫助。
| | | 邀請學者、專家、教師會及家長團體參與,落實多元參與的機制 | | - 召開高雄縣教育發展委員會議,邀請各界共商教育大計,形成共識並致力落實。
- 重要教育政策及法令的研訂或會議邀請學者、專家、教師會及家長團體參與,落實多元參與的機制。
- 落實校務會議的功能,促使行政、教師、家長共同經營學校,塑造校園民主風氣。
- 依法制定教師聘約準則,使教師之權利、義務合理化。
- 依法訂立各級學校教師會運作注意事項,協助教師會的運作,提昇教師專業自主權。
| | | 各鄉鎮的文化歷史融入教學內容 | | - 鼓勵幼教老師台灣母語與國語(北京話)交叉使用,獎勵母語教學績優幼稚園。
- 推動九年一貫科程中台灣母語為必選。
- 鼓勵縣內學校將各鄉鎮的文化歷史融入教學內容及教材內,並與文化活動密切結合。
| | | 推動校長及教師進修計劃,提昇校長、教師之專業 | | - 教育處得設教育改革小組,研議教育改革事項。
- 校長遴選完全尊重教育專業,由出缺學校教師、家長與社會公正人士參與遴選,建立透明、公開、公正之校長遴選機制。
- 分區設立教師研習中心,推動校長及教師進修計劃,提昇校長、教師之專業,增進學校辦學績效。
- 成立九年一貫科程各領域輔導團,研究新科程相關議題,以利於科程改革計劃的推動。
| | | 加強學校e化教學,提昇學生學習效率 | | - 依法設置「高雄縣教育發展基金」,提升教育經費運用績效,並將財務公開透明化,公開於資訊網路。
- 依法訂定「學校校務發展基金設置辦法」,鼓勵學校另籌經費財源。
- 校務評鑑和視導專業化,整合並e化各項的評鑑工作,並以評鑑績效做為各校專案教育經費補助的依據。
- 加強學校e化教學,提昇學生學習效率,迎接知識經濟時代的來臨。
- 鼓勵公立小學開放閒置教室,以公辦民營方式辦理幼稚園、托兒所。
| | | 家長和社區共同參與學校的運作 | | - 擬定獎勵補助辦法,擴大民間資源投入教育事業,鼓勵學校和社區共享資源,讓學校成為社區的學習中心。
- 協助學校引進各民間社團,設計各類社團活動,提供學生潛能及性向的發展機會。
- 學校得設校園規劃委員會,結合行政、教師、社區人士、專家學者共同規劃具社區特色的校園景觀。
- 鼓勵民間開設各類型社區學院,整合校內外學習資源,形成完善的終身學習系統。
- 鼓勵各校召開班級家長會、學校家長會,辦理家長研習,以提昇家長參與校務的素質,讓家長和社區共同參與學校的運作。
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